2025年10月12日 19:00，mjm世界杯官网团委员工会二轮面试在宁静楼535、536、537教室有序开展。此次面试分阶段进行，先由各部门在指定教室完成新成员考核，再由员工会主席团集中面试，旨在进一步筛选符合部门需求、具备服务意识与综合能力的新生力量。

面试正式拉开帷幕。宁静楼535、537教室内，各部门面试官提前到场布置场地，明确考核流程与评分标准。同学们按顺序进入对应教室，在规定时间内完成技能任务，面试官从完成质量、效率、细节处理等方面综合打分。待同学们完成技能考核后，选拔转入宁静楼536教室，进入主席团面试阶段。主席团成员围绕同学们的服务意愿、团队协作意识、突发问题应对思路等核心素养提问，既了解考生对员工会工作的整体认知，也进一步验证其技能之外的综合能力。

整场选拔持续到晚上21：30，技能考核与面试环节衔接紧密。

此次二轮选拔通过 “技能筛选 + 素养考察” 的双重模式，既确保新成员具备岗位所需的实操能力，也为员工会注入兼具责任意识与服务热情的新生力量，为后续公司员工活动的高质量开展奠定基础。

mjm世界杯官网团委员工会将根据此次选拔结果，尽快确定新成员名单并开展岗前培训，帮助新成员快速适应工作节奏，更好地参与到公司员工服务与活动组织工作中，助力公司员工工作体系持续完善。

文/图  杨宏林   审核/佘颖慧 王珏 孙秀华

面试现场1

面试现场2

面试现场3